在當今數位化的時代，行銷軟體對於企業的成功至關重要。隨著消費者購買行為的改變和市場競爭的加劇，企業需要依賴科技來提升業績和擴大市場份額。而行銷軟體的應用能夠幫助企業更有效地管理和執行行銷策略，提高銷售機會和顧客忠誠度。
首先，行銷軟體能夠幫助企業更好地了解和洞察消費者的需求和偏好。透過分析大數據和行為數據，企業可以獲得更深入的客戶洞察，進而制定相應的行銷策略。例如，透過行銷自動化軟體，企業可以根據消費者的購買歷史和網站瀏覽行為，個性化地推送產品和服務，提高銷售轉換率。
其次，行銷軟體能夠幫助企業更有效地管理和執行行銷活動。從電子郵件行銷到社交媒體廣告，企業可以透過行銷自動化軟體集中管理多個行銷渠道和活動，提升行銷效率和效益。同時，藉助數據分析和儀表板報告，企業可以即時追蹤和評估行銷活動的效果，及時調整策略，以達成預期目標。
最後，行銷軟體能夠幫助企業建立長期的客戶關係和忠誠度。透過客戶關係管理（CRM）軟體，企業可以更有效地管理客戶資料庫，個性化地回應客戶需求和提供服務，提高客戶滿意度和忠誠度。此外，通過行銷自動化軟體的客戶追蹤和跟進功能，企業可以持續與客戶保持溝通，促進再次購買和口碑口碑傳播。
綜上所述，行銷軟體在現代企業中扮演著不可或缺的角色，能夠幫助企業更全面地了解消費者、更高效地管理行銷活動、建立長期的客戶關係。因此，企業應該善用行銷軟體，提升自身的市場競爭力，實現長期的商業成功。
台灣半導體產業在AI技術的推動下，再度迎來徵才熱潮。104人力銀行今（28）日發布的最新報告顯示，2024年第二季半導體產業平均每月徵才人數達2.6萬人，較去年同期增加8%，顯示該產業已走出2023年第四季因晶片過剩所帶來的陰霾。隨著大型企業陸續在中南部設廠，當地相關工作機會已占總數的三成，最缺職務也從去年同期的數位IC設計工程師，轉為第一線的作業員與包裝員，反映出企業擴廠的人力需求。
▲在AI技術的推動下，半導體產業平均每月徵才2.6萬人。（示意圖／ENews資料庫）
根據過去9年的數據，台灣半導體廠商最缺工的時間出現在2022年第二季，當時平均每月徵才人數高達3.8萬人。隨著AI技術的興起，半導體業也再度活絡起來，今年8月的缺工人數高達2.7萬人，而今年第二季平均每月想投入半導體產業的求職者人數也比去年同期成長了18%。然而，半導體產業的缺工壓力仍高於整體求職市場。
從地區來看，北部仍是徵才的重心，但包括台積電在內的科技大廠，近期陸續在中南部設廠，進而帶動了當地的徵才需求。104人力銀行的大數據顯示，2024年第二季半導體產業平均每月徵才2.6萬人中，北部占1.8萬人（67.8%），中部3600人（13.9%），南部4200人（16.3%），合計中南部的占比已提升至30%。
▲據統計，半導體業目前最缺的職務為作業員及包裝員。（示意圖／Shutterstock）
在產業鏈方面，中游人才缺口最大，達1.1萬人，占38%；下游缺口亦有1萬人，占34%；上游則為8000人，占26%。從職務來看，工程職占56.5%，非工程職占43.5%。其中，非工程職的作業員與包裝員平均每月缺1705人，成為最缺職務；去年同期最缺的是數位IC設計工程師，今年則以1623人排第二，半導體工程師以1322人居第三。
根據先前人力銀行的報告，以碩士畢業的起薪中位數來看，數位IC設計工程師的起薪可達7.3萬元，半導體設備工程師也有6萬元的起薪，如此高薪的職位無疑吸引大量求職者上門。104人力銀行表示，這也反映半導體重啟晶片產能需求，企業需要更多生產操作人力投入。除此之外，業務人員的徵才人數也達940人，這也意味著哪怕不是理工科系畢業，在補強半導體產業知識及銷售職能後，也有機會加入這個高薪且前景廣闊的半導體行業。
更多eNews報導
墾丁沙灘插滿陽傘！墾管處出動「怪手開挖」 違規業者將被開罰
震撼彈！Telegram 創辦人被捕最高恐關20年 全球巨頭齊發聲
本文來自: https://tw.news.yahoo.com/%E5%8F%B0%E7%81%A3%E5%8D%8A%E5%B0%8E%E9%AB%94%E6%A5%AD%E8%81%B7%E7%BC%BA%E
留言列表
