在現今競爭激烈的商業環境中，企業需要有效地行銷他們的產品或服務以吸引更多的顧客。行銷軟體的出現，對於企業在市場中的定位和營銷策略帶來了巨大的影響和轉變。
行銷軟體是專為行銷專業人士設計的工具，利用數據分析、自動化和多渠道推廣等功能，幫助企業更有效地管理和執行他們的行銷活動。這些軟體能夠幫助企業精準地識別目標客戶、制定個性化的行銷策略、監控市場趨勢和競爭對手的動態，以及提高銷售效率和客戶忠誠度。
革命性的行銷軟體改變了企業的行銷方式和思維模式。通過軟體提供的豐富數據和洞察，企業能夠更全面地了解客戶的需求和喜好，並根據這些信息量身定制專屬於客戶的行銷方案。這不僅提高了行銷活動的準確性和效果，也為企業帶來了更高的回報率和競爭力。
另外，行銷軟體還能夠幫助企業實現行銷自動化，大幅節省時間和人力成本。通過設定自動化流程和任務，企業可以在不間斷的情況下持續與客戶進行溝通和互動，提供即時的支持和服務，提高客戶黏著度和忠誠度。
總的來說，行銷軟體的出現和應用，將會在未來商業的發展中扮演著越來越重要的角色。企業應該積極採用和適應這些革命性的工具，以提升自身的競爭力和市場地位，實現資源的最大化利用和商業價值的最大化回報。
美國科技業、聯邦政府不斷傳出裁員行動，持續的削減人力推升了就業市場的緊張，美國頂尖商學院畢業生就業困難，進入華爾街和美國企業的人數越來越少。《彭博》披露，美國就業市場嚴峻，哈佛與其他的「M7 商學院」MBA畢業生的就業率自2021年以來持續下降，預計今年也不樂觀。
美國商學院中有7所大學被稱為神奇七校（M7），長期以來為美國商學院教育的領頭羊，包括芝加哥布斯商學院、哥倫比亞商學院、哈佛商學院、麻省理工學院史隆管理學院、西北大學凱洛格商學院、史丹佛大學商學院和賓州大學華頓商學院。
全美各地裁員陰霾壟罩，除了聯邦政府不斷傳出的裁員行動，科技業、金融業也持續削減人力。根據聯邦勞工統計局數據，美國企業的招聘率已降至2020年4月以來最低水平。受市場競爭激烈影響，即使是美國頂尖商學院的MBA畢業生也難以找到工作。
數據顯示，哈佛商學院畢業3個月仍未獲得工作機會的MBA學生比率從2021年的4%增加到2024年的15%，幾乎翻了4倍。另一頂尖學校麻省理工學院史隆管理學院報告的數字也幾乎相同，從2021年的4.1%增長到2024年的15%。
芝加哥大學布斯商學院的比例從2021年的2.3%增加到2024年的13.2%、幾乎翻了6倍。哥倫比亞商學院的比例從2021年的6%增加到2024年的11%、約提高1倍。史丹福大學的比率則從2021年的4%增加到2024年的12%、翻了3倍。
西北大學的比率從2.9%增加到10.2%、上升超過3倍。賓大華頓商學院是M7中，就業率最高。2021年僅有1%的學生在畢業3個月後未能找到工作。不過，即使是華頓商學院，這一比率在2024年也上升至6.9%。
Poets and Quants網站報告指出，2022年哈佛、華頓和哥倫比亞商學院畢業生超過70%進入金融、諮詢或科技行業，但這些行業已減少招聘MBA畢業生。諮詢公司麥肯錫從芝加哥布斯商學院招聘的MBA學生人數從2023年71人降至2024年33人。亞馬遜、Google和微軟也降低了他們的MBA招聘目標人數。
美媒《商業內幕》報導提到，經濟學家表示，隨著企業在人工智慧領域的投資增加，對MBA畢業生的招聘也隨之減少。今年早些時候，Meta、微軟和Google的裁員反映，大型科技公司正在削減成本，同時也投入數十億元用於人工智慧（AI）項目。